Desetine hiljada radnika iz Srbije svake godine ode na sezonski rad u inostranstvo, a prema podacima kojima raspolaže vodeća platforma za zapošljavanje u Srbiji Poslovi.infostud.com, posljednjih nekoliko godina vidljiv je kontinuirani rast interesovanja poslodavaca iz regiona za radnike iz Srbije. Najčešće se, kako kažu, nude poslovi u sektoru ugostiteljstva i turizma, a u trci za radnicima poslodavci nude sve bolje uslove.
Iz Infostuda za N1 kažu da poslodavci iz Hrvatske i Crne Gore već godinama pokazuju veliko interesovanje za radnu snagu iz Srbije, posebno uoči ljetnje turističke sezone, a da je ove godine potražnja dodatno porasla. Dodaju da podaci hrvatskog MUP-a pokazuju da je prethodnih godina državljanima Srbije samo u toj zemlji godišnje izdavano oko 25.000 dozvola za boravak i rad.
Među hiljadama radnika koji će ove sezone raditi u inostranstvu je i Bojan, koji je kuvar sa dugogodišnjim iskustvom. On se ove godine, na preporuku kolege, odlučio za odlazak na šestomjesečni rad na kruzeru, a trostruko veća plata od one koju može da zaradi u Beogradu bila mu je glavni motiv.
„Trenutno su tri nedjelje kako sam na kruzeru. Radi se dosta, osam-devet sati, ali koliko se organizuješ, toliko ćeš imati slobodnog vremena. Šest mjeseci ću biti ovdje, radim bez slobodnog dana, ali znam za šta radim, plata mi je 3.500 eura – tri puta veća nego u Srbiji“, kaže on, dodajući da mu gotovo sve to ostaje jer mu je bakšiš dovoljan za trošak.
Za portal N1 kaže da se na odlazak na sezonski rad prvi put odlučio još 2018. godine.
„Poslije mnogo godina rada u ugostiteljstvu u svom rodnom gradu, na kraju se ispostavilo da nisam bio ispoštovan u firmi u kojoj sam radio osam godina u tri različita restorana, kao i svuda u ugostiteljstvu u Srbiji gdje je strašno loša situacija za ugostitelje, kuvare, konobare, poslastičare… Svi smo ili radili na crno godinama ili prijavljeni na minimalac. Pošto sam bio razočaran, bilo mi je dosta svega, Srbije, Beograda… Na preporuku prijatelja koji je u Norveškoj, trebalo je da odem tamo, ali se to izjalovilo i slučajno sam na Fejsbuku vidio objavu koju je postavio kolega, da se traži kuvar za Pulu. Kontaktirao sam ga, on me je spojio sa nekom ženom iz agencije, a ona sa gazdom sa kojim sam se dogovorio za pet minuta“, objašnjava on.
U Puli je, kako kaže, radio i te i sljedeće godine.
„Utisci su krajnje fantastični. Nigdje nije idealno, ali ispoštovan sam do maksimuma, sve dogovoreno sam dobio, čak kad smo radili na njihove (katoličke) praznike, poslodavac me je platio dodatno, što u Srbiji nikada nisam doživio. Imao sam dva i po mjeseca odmora. Iako tada nije bila puna plata, to u Srbiji ne možeš da dobiješ – jedva dvije nedjelje su maksimum“, kaže on.
Nakon što je 2020. donijela koronu, ostao je u Beogradu, da bi poslije tri godine ponovo počeo da radi kao „sezonac“.
Dača, pizza majstor sa dugogodišnjim iskustvom, ove godine se prvi put odlučio da iz Beograda ode na sezonski rad u Hrvatsku. Za portal N1 kaže da mu, kao suprugu i ocu dvije ćerke, od devet i trinaest godina, nije bilo lako da se odluči na ovaj korak. Ipak, da prihvati ponudu poslodavca presudilo je, kako kaže, nekoliko stvari, a kao glavni razlog navodi zaradu, koja je više nego dvostruko veća nego u Beogradu.
„Hrvatska je relativno blizu pa je put kratak i nije skup. Jezička barijera ne postoji, a, inače, lijepo pričam i engleski jezik. Između ostalog, za Hrvatsku sam se odlučio jer mi i rođeni brat već pet godina živi i radi kao kuvar tamo pa sam iz prve ruke od njega saznao sve što me interesuje. Inače, u Hrvatskoj imam nekoliko prijatelja i rođaka pa je, što se mene tiče, odluka za Hrvatsku ustvari bila laka“, kaže Dača.
Ponuda za rad u Hrvatskoj stigla mu je od kompanije u kojoj već radi u Srbiji, a koja je u toj zemlji otvorila nekoliko restorana i ponudila mu da tamo „postavi posao na noge“.
Govoreći o očekivanjima, on ističe da je od kolega i rođaka čuo razne priče i iskustva, te da su neka dobra, a neka loša.
NAJBOLJI USLOVI ZA KUVARE, PIZZA MAJSTORE I ROŠTILJDŽIJE
Sa platforme za zapošljavanje u Srbiji Poslovi.infostud.com za N1 kažu da se, prema procjenama, u Hrvatskoj traži oko 70.000 sezonskih radnika, dok je u Crnoj Gori potrebno oko 25.000 ljudi za rad u turizmu i ugostiteljstvu.
„I preko sajta Poslovi Infostud bilježimo veliki broj oglasa poslodavaca iz regiona koji aktivno traže radnike iz Srbije za sezonu na Jadranu. Precizan broj otvorenih pozicija na našem sajtu teško je procijeniti, jer gotovo svaki oglas za sezonski rad na Jadranu podrazumijeva zapošljavanje većeg broja izvršilaca za istu poziciju“, navode oni.
Dodaju da interesovanje za radnike iz Srbije nije kratkoročan trend, te da to potvrđuju i podaci hrvatskog MUP-a, prema kojima je prethodnih godina državljanima Srbije godišnje izdavano oko 25.000 dozvola za boravak i rad.
„To pokazuje da su radnici iz Srbije već godinama važan dio sezonske radne snage u regionu, posebno u turizmu i ugostiteljstvu. Posljednjih nekoliko godina vidljiv je kontinuiran rast interesovanja poslodavaca iz regiona za radnike iz Srbije. Razlog je dugotrajan nedostatak radne snage u turizmu i ugostiteljstvu, koji je prisutan širom regiona, a naročito tokom ljetnjih mjeseci. U odnosu na prošlu godinu, samo u Hrvatskoj potreba za sezonskim radnicima porasla je za oko 5.000 ljudi“, kažu iz Infostuda.
Ističu da poslodavci sve češće nude bolje uslove rada, veće plate, kao i obezbijeđen smještaj i ishranu kako bi privukli radnike.
„Najčešće se nude poslovi u sektoru ugostiteljstva i turizma. Najtraženiji su konobari, kuvari, pomoćni kuvari, pomoćni radnici u kuhinji, sobarice i higijeničari. Pored toga, često se traže recepcioneri, barmeni, animatori, prodavci i radnici na održavanju u hotelima i turističkim kompleksima. Posebno je izražena potražnja za kvalifikovanim kadrom poput kuvara, pizza majstora i roštilj majstora, za koje poslodavci nude i najveće zarade“, navode za N1.
Građani Srbije, prema njihovim riječima, najveće interesovanje pokazuju za poslove za koje je lakše ispuniti uslove i gdje nije neophodno dugogodišnje iskustvo, poput pozicije recepcionera, sobarica i pomoćnih radnika u kuhinji.
„Sa druge strane, i dalje postoji manjak kandidata za stručnije i zahtjevnije pozicije poput kuvara, poslastičara, roštilj majstora i pizza majstora, iako su za te poslove ponuđene znatno veće plate“, kažu iz Infostuda.
