Upravni sud Crne Gore je tokom 2025. godine riješio rekordnih 13.012 predmeta, ali ni takav učinak nije bio dovoljan da savlada njihov rastući priliv. Godinu je završio sa čak 21.899 neriješenih predmeta, dok građani i građanke cijenu ograničenih kapaciteta plaćaju dugim čekanjem na pravdu, saopšteno je iz Centra za građansko obrazovanje (CGO).
Analiza CGO-a o radu Upravnog suda od 2020. do 2025. godine pokazala je da je broj predmeta u radu za pet godina više nego udvostručen, sa 15.547 na 34.913.
Iako je Sud tokom prošle godine riješio gotovo dvostruko više predmeta nego 2020, broj neriješenih slučajeva nastavio je da raste.
VIŠE OD 2.300 PREDMETA PO SUDIJI
Pritisak na sudije, kako navode iz CGO-a, dramatično je povećan. Prosječna opterećenost po sudiji porasla je sa 972 predmeta u 2020. na čak 2.328 u 2025. godini, dok je svaki sudija prošle godine prosječno riješio 867 predmeta.
„Drugim riječima, čak ni uz rekordni učinak nije moguće riješiti ni polovinu predmeta koji su u radu“, istakli su iz CGO-a.
Posebno zabrinjava dužina postupaka. Tokom 2025. godine čak 87,8 odsto riješenih predmeta trajalo je duže od godinu, što je najlošiji rezultat u posmatranom periodu.
Nakon poboljšanja zabilježenog 2022. i 2023. godine, kada je udio takvih predmeta smanjen na 73,4, odnosno 67,6 odsto, trend se ponovo snažno pogoršao.
KVALITET ODLUKA OSTAO VISOK
Podaci, međutim, pokazuju da je kvalitet odluka Upravnog suda ostao visok uprkos sve većem opterećenju.
Udio odluka koje je potvrdio Vrhovni sud povećan je sa 85,6 odsto u 2020. na 96,7 odsto u 2024. godini, dok je tokom 2025. iznosio 92,1 odsto.
Iz CGO-a ocjenjuju da to ukazuje da problem nije prvenstveno u kvalitetu rada sudija, već u nesrazmjeri između ogromnog priliva predmeta i raspoloživih kapaciteta Upravnog suda.
„Pravo na pravdu podrazumijeva i pravo na odluku u razumnom roku. Kada gotovo devet od deset riješenih upravnih sporova traje duže od godinu, to je jasan signal da su potrebne sistemske mjere“, poručili su iz CGO-a.
Rješenje, kako zaključuju, nije dodatni pritisak na već preopterećene sudije, već ozbiljno i održivo jačanje kadrovskih, stručnih i organizacionih kapaciteta Upravnog suda, ali i efikasniji i zakonitiji rad institucija čije odluke dolaze pred taj sud.
