Anđelka Dessardo je još završavala studije menadžmenta kada je 2010. godine sa suprugom osnovala hrvatsku kompaniju Auro Domus. Danas imaju 54 poslovnice i oko 150 zaposlenih, navodi Women in Adria u intervjuu objavljenom 8. septembra.
PORODIČNA TRADICIJA I NOVI POSAO
U poslovanje su ušli oslanjajući se na višegeneracijsku zlatarsku tradiciju suprugove porodice. U početku su radili uz pomoć porodice i prijatelja, ali je brzo širenje zahtijevalo drugačiju organizaciju.
Dessardo se posvetila poslovima centralne kancelarije, dok je suprug preuzeo veći dio prodaje i odnosa sa dobavljačima. Postepeno su formirali odjele i raspoređivali odgovornosti.
POVJERENJE U ZAPOSLENE
Kompanija danas ima menadžerski tim sa ovlašćenjima da samostalno odlučuje. Dessardo smatra da vlasnici moraju izgraditi organizaciju koja može funkcionisati bez njihovog učešća u svakoj odluci.
Poseban izazov bile su promjene ustaljenih radnih navika. Zaposlenima je, objašnjava, potrebno jasno predstaviti razloge za nove procedure.
Tokom razvoja kompanije prošla je kroz različite odjele i nastavila da se obrazuje.
„Da sam ostala na samom znanju s fakulteta i na iskustvu, to ne bi bilo dovoljno“, kazala je za Women in Adria.
